如何看待员工从不在自己的朋友圈宣传公司这一行为？

员工从不在自己的朋友圈宣传公司这一行为，其实也很正常。说明员工想把工作和生活分开。

微信朋友圈是员工的私人社交分享，微信好友都是自己的亲朋好友，让员工发朋友圈宣传公司，就是让员工在朋友圈中向亲朋好友宣传自己现在的工作内容。

其实，让员工在朋友圈中宣传公司，这一行为至于对于企业的宣传来讲有没有效果，效果如何都不一定。毕竟员工的朋友圈还是以亲朋好友等熟人为主。

但这一行为对于员工来讲，意义就不平常了。可能面临一堆亲朋好友的关心，如果突然换工作了，下一家公司依然要求发朋友圈呢？依然收到一堆“关照”。

因此员工不发私人微信朋友圈，无非是不想将工作内容影响到自己的私人生活。

那企业该怎么办呢？

使用企业微信将工作和生活分开，是一个明智的选择。

企业微信在设计上充分考虑到保护员工的隐私权。与其他社交媒体平台不同，企业微信**于公司内部成员使用，员工可以自由地展示工作相关的内容，与同事交流，而不必担心个人信息被泄露或被其他人滥用。这为员工营造了一个安全可靠的工作环境，也减少了公司与员工之间信息交流的风险。

让员工用企业微信来添加客户，这样员工添加的所有好友都是企业的客户，发送的所有消息和朋友圈，面对的都是客户群体。这样既不影响员工的私人生活，还可以营造出专业的职场形象，不受分享的个人生活信息的影响。

并且员工离职后，客户关系还可以在后台一键转交接给其他在职员工，保障企业的客户资源不流失。

此外，企业微信还有通知发朋友圈的功能。管理者创建朋友圈后，通知员工发送朋友圈。员工接到通知后一键即可发送。帮助企业提高朋友圈发送的质量和效率，也帮员工简化了朋友圈的编辑等工作内容。

总之，员工选择不在朋友圈宣传公司，是很正常的一种现象。使用企业微信将工作和生活分开是一个明智的决策。企业微信提供了安全保密的工作环境，提高了工作效率，同时为员工提供了更多的便利和支持。鼓励使用企业微信有助于企业和员工共同营造一个良好的工作氛围，并实现双方的共赢。